اولویت‌بندی تأثیر عوامل سرمایه فکری وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح با استفاده از رو ش DANP

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری مدیریت تطبیقی و توسعه، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

2 استاد گروه مدیریت و مهندسی صنایع، دانشکده مدیریت و مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران.(نویسنده مسئول)، رایانامه: hosnavi@mut.ac.ir

3 دانشیارگروه مدیریت و مهندسی صنایع، دانشکده مدیریت و مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران

چکیده

این پژوهش با هدف اولویت‌بندی تأثیر عوامل سرمایه فکری وزارت دفاع انجام شده است. روش مورد استفاده در این پژوهش از نظر ماهیت داده‌ها کمی،  از نظر هدف، کاربردی و از حیث گردآوری داده ها از نوع تحقیقات توصیفی است. در این پژوهش برای گردآوری داده ها از ابزار پرسش نامه DEMATEL و برای اولویت‌بندی معیارها از تکنیک DANP بهره‌گیری شده است. تمامی مراحل با استفاده از نرم‌افزار EXCEL انجام شده است. روایی پرسشنامه به تائید خبرگان رسید. برای سنجش پایایی پرسشنامه از نرخ ناسازگاری استفاده شده است. از آنجایی‌که نرخ ناسازگاری ماتریس F از 0.1 کمتر است در نتیجه ماتریس مورد نظر که منبعث از آراء نظرات خبرگان است پایایی دارد و می‌توان ادامه مسیر  را پیمود. جامعه آماری پژوهش، خبرگان و محققانی بودند که با سرمایه فکری و راهبردهای حاکم در وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح آشنا بودند و در نهایت تعداد 12 نفر به‌عنوان اعضای گروه خبرگی انتخاب شدند. تعداد 3 معیار و 13 زیرمعیار با استفاده از تکنیک DANP وزن‌دهی شدند. در نهایت نتایج پژوهش حاکی از اهمیت بالای معیار سرمایه انسانی در ارتقای اقتدار توان دفاعی است و سرمایه اجتماعی و سرمایه ساختاری در اولویت‌های بعدی هستند. زیرمعیارهای آرمان‌گرا، اقتدارگرا، عنصر رابطه‌ای به‌ترتیب بیشترین اهمیت را در الگوی سرمایه فکری وزارت دفاع دارند.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Prioritizing the impact of the intellectual capital factors of the Ministry of Defense and supporting the armed forces using the DANP method

نویسندگان [English]

  • Sajjad heydari 1
  • reza hosnavi atashgah 2
  • mohammadreza zahedi 3
1 Phd student of comparative management and development, University of Islamic Azad University Science and Research Branch.Tehran, Iran
2 Management and industrial Engineering school Malek Ashtar University of Technology.Tehran. Iran Corresponding author: hosnavi@mut.ac.ir
3 Management and industrial Engineering school Malek Ashtar University of Technology .Tehran.Iran
چکیده [English]

This research was conducted with the aim of prioritizing the influence of the intellectual capital factors of the Ministry of Defense. The method used in this research was quantitative in terms of the nature of data, applied in terms of objective and descriptive research in terms of data collection. In this research, the DEMATEL questionnaire tool was used to collect data and the DANP technique was used to prioritize the criteria. All steps are done using EXCEL software.
The statistical population of the research were experts and researchers who were familiar with the intellectual capital and the ruling strategies in the Ministry of Defense and the support of the armed forces, and finally 12 people were selected as members of the expert group. 3 criteria and 13 sub-criteria were weighted using DANP technique. Finally, the results of the research indicate the high importance of the human capital criterion in promoting the authority of defense power, and social capital and structural capital are the next priorities. Idealist, authoritarian, relational sub-criteria are respectively the most important in the intellectual capital model of the Ministry of Defense.
 

کلیدواژه‌ها [English]

  • defense power
  • Intellectual capital
  • Danp
  • Dematel
  • انواری رستمی، علی اصغر؛ سراجی، حسن (۱۳۸۴). سنجش سرمایه فکری و بررسی رابطه میان سرمایه فکری و ارزش بازار سهام شرکت های بازار بورس اوراق بهادار تهران. مجله بررسی های حسابداری و حسابرسی، شماره ۳۹. ص ۴۹-۶۲.
  • انواری رستمی، علی اصغر؛ رستمی، محمد رضا(۱۳۸۲). ارزیابی الگو ها و روش های سنجش و ارزشگذاری سرمایه های فکری شرکت ها. مجله بررسی های حسابداری و حسابرسی، شماره ۳۴. ص۵۱-۷۵
  • اردکانی، سعید، منفرد، امیررضا (1393). جستاری بر سرمایه فکری، انتشارات دانشگاه یزد، ص 71-76
  • استراوس، آنسلم و کوربین، جولیت (1390). اصول روش تحقیق کیفی (نظریه مبنایی، رویه‌ها و شیوه‌ها). بیوک محمدی. چاپ سوّم، تهران: پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگ
  • ب. ارباب شیرانی و م. عباسی (1388). "تجزیه‌وتحلیل سرمایه فکری دانشگاه‌ها از دیدگاه مدیریت دانایی،" نخستین کنفرانس بین‌المللی سرمایه فکری ایران، زنجان.
  • پهلوانیان، حسین (1391). سرمایه فکری دارایی­های پنهان برای برتری در رقابت، ماهنامه مهندسی مدیریت5(46): 67-64
  • ر. حسنوی و م. رمضان (1391). سرمایه فکری سازمان، تهران: انتشارات آتی نگر.
  • زاهدی، محمّدرضا؛ حسنوی، رضا؛ حاجی قاسمی، دهقان ده جمالی (1395). طراحی مدل سرمایه فکری درسازمان‌های پژوهش محور. فصلنامه مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی، دوره 8، شماره 32، آذر 1397، صفحه 273-247
  • زاهدی، محمّدرضا (1400). راهبری سرمایه فکری، تهران، انتشارات دانشگاه صنعتی مالک اشتر.
  • دری، ب. و حمزه‌ای، الف. (1389). تعیین استراتژی پاسخ به ریسک در مدیریت ریسک بوسیله تکنیک ANP (مطالعه موردی: پروژه توسعه مدیران نفتی آزادگان شمالی)، مجله مدیریت صنعتی، 2(4): 75-92
  • سکاران، اوما (1386). روش های تحقیق در مدیریت ، ترجمه صائبی، شیرازی، موسسه آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی.
  • فرتوک‌زاده، حمیدرضا و وزیری، جواد (1386). خلق شایستگی دفاعی در موج چهارم: بررسی رویکرد شبکه سازی در صنایع دفاعی دانش بنیان، پیام مدیریت، شماره 25، صص 218-
  • کردستانی، غلام­رضا (1387). اندازه­گیری و گزارشگری­ سرمایه انسانی، فصلنامه حسابرس، شماره 41، سازمان حسابرسی کل کشور، ص 31-26
  • ناظمی اردکانی، مهدی (1393)، الگوی برآورد راهبردی توان دفاعی از بعد نیروی انسانی، فصلنامه راهبرد دفاعی، سال دوازدهم، شماره 74

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

References

  • Brooking, Intellectual Capital, Core Assets for the Third Millenium Enterprise. London: International Thomson Business Press, 1996.
  • Andrew, D. P., Pedersen, P. M., & McEvoy, C. D. (2011). “Research methods and design in sport management. Human Kinetics, 123-146.
  • Appelbaum, S. H & Gallagher, J. (2000). He competitive advantage of organizational Learning. Journal of Workplace Learning, 12(2), 40-56
  • Anvari rostami Ali asghar, Seraji, Hasan., 2005, Measuring intellectual capital and investigating the relationship between intellectual capital and stock market value of Tehran Stock Exchange companies, Journal of accounting and auditing reviews, Number 39. pp. 49-62. [In Persian].
  • Anvari rostami Ali asghar, Rostami, Mohammadreza, 2003, Evaluation of models and methods of measuring and valuing the intellectual capital of companies. Journal of accounting and auditing reviews, Number 34. pp. 51-75, [In Persian].
  • B arbabshirani, M, Abbasi, Analysis of intellectual capital of universities from the perspective of knowledge management, The first international conference of intellectual capital of Iran, Zanjan, 2018. [In Persian].
  • Bozbura,F,T, (2004). Measurement and application of intellectual capital in Turkey, The Learning Oranization , Vol .11 No.4/5 , ,pp. 357-367.
  • Business Landscape, New York University Press, New York, NY.
  • Barney, J. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage, Journal of Management, Vol. 17 No. 1, pp. 99-129.
  • Lev, Intangibles(2001). Management, Measurement and Reporting. Washington, DC: Brookings Institution Press.
  • Bontis, N. (1999). Managing Organizational Knowledge By Diagnosing Intellectual Capital: Framing And Advancing The State Of The Field, International Journal Of Technology Management, Vol.18 No.5/6, 433-462.
  • Bontis, n., keow,W. C. and Richardson, (2000).  Intellectual capita and business performance in Malaysian Industries, Journal of Intellectual Capital,1(1), 85-100.
  • Bontis, N., Crossan, M ., Hulland, J. (2002). Managing an organization al learning system by  aligning stocks and flows. Journal of Management Studies, Vol. 39. No.4.pp.437-446
  • Bontis, N.(2003). Intellectual Capital Disclosure in Canadian Corporation. Journal of Human Resource Costing and Accounting , 7( ½), 9-20.
  • Brooking, A. (1996).Hntellectual capital:Core Assets for the Third Millennium Enterprise. London, Thomas Business press
  • Marr (2005). Perspectives on Intellectual Capital: Elsevier Butterworth- Heinemann, Oxford, 2005.
  • Bahrami, S. (2009). Intellectual capital in higher education. Isfahan: Association of Higher Education , 1:1-16.(persian)
  • Bontis, N., (1999). Managing organizational knowledge by diagnosing Intellectual capital: framing and advancing the state of the field, Journal of Management Reviews, Vol. 3, No. 1, pp. 41-60
  • Chen, J, Zhu, Z. and Xie, H. Y. (2004). Measuring Intellectual Capital: a New Model and Empirical Study. Journal of Intellectual Capital

 

  • Choong, K. K. (2008). Intellectual capital: definitions, categorization and reporting models. Journal of Intellectual Capital, 609 – 638
  • Edvinson, L. (2000). Some perspectives on intangibles and intellectual capital, Journal of Intellectual capital, 1(1): 12-6.
  • Edvinsson, L. and Malone, M., (1997). Intellectual Capital: Realizing Your Company’s True Value by finding its Hidden Brain power, Harper Collins Publisher Inc., New York NY.
  • Edvinsson, L. and Sullivan P. (1996). Developing aModel for Managing Intellectual Capital, European Management Journal, Vol. 14, No. 4, pp. 356-64
  • Fujisawa Y, Hamano T, Takegawa S.(2009) Social capital and perceived health in Japan: An ecological and multilevel analysis. Social Science & Medicine; 69 (4), PP. 500-505
  • Fartukzadeh Hamidreza, and Javad Vaziri (2006). Creating defense competence in the fourth wave: investigating the networking approach in knowledge-based defense industries. Management Message, No. 25, pp. 179-218., [In Persian].
  • Federation of Accountants (IFAC) (1998). The Measurement and Management of Intellectual Capital: An Introduction , New York: IFAC
  • Hall, R. (1992), The Strategic analysis of intangible resource, Strategic Management Journal, Vol. 13, No. 2.
  • Nahapiet and S. Ghoshal (1998). Social capital, intellectual capital and the organizational advantage, Academy of Management Review, vol. 23, pp. 242-266, 1998.
  • Kurdestani, Gholam Reza (1387). Measurement and reporting of human capital, Auditor Quarterly, No. 41, National Audit Organization, pp. 26-31., [In Persian].
  • Kvale, Steinar. (1996). Interviews: An Introduction to qualitative research interviewing Thousand Oaks, CA: Sage
  • A.M. Chowdhury, T. Rana,M. Akter, M. Hoque (2018). Impact of intellectual capital on financial performance: evidence from the Bangladeshi textile sector, J. Accounting organizational change 14(11)(2018)429-454
  • Lev, B., (2000). Intangibles: Management Measurement and reporting, The Brookings Institution & Washington, DC.
  • Lim, Lunn L.K. & Dallimore, Peter(۲۰۰۴). Intellectual capital: management attitude in service industries. Journal of Intellectual Capital, No.۱. pp.۱۸۱-۱۹۴
  • Marr, Bernard & Glay, Diana & Neely, Andy (۲۰۰۳). Why do firm measure heir intellectual capital?. Journal of Intellectual Capital, No.۴. pp.۴۴۱-۴۶۴
  • Meer-Kooistra, Jetlje van dan & Zijlstra, Siebren (۲۰۰۱). Reporting on intellectual capital. Accounting, Auditing& Accountability Journal,No.۴. pp.۴۵۶-۴۷۶
  • Nahapiet, J., Ghoshal, S. (1998). Social Capital , Intellectual Capital and Organizational  advantage, Academy of Management Review , 23 (2).
  • Bontis, (2001). Assesing knowledge asset: a review of models used to measure intellectual capital," International of Management Review, pp. 41-60.
  • Nazari, Jamal A. & Herremans, Irenem(۲۰۰۷). Extended VAIC model: measuring intellectual capital components. Journal of Intellectual Capital, No.۴. pp.۵۹۵-۶۰۹
  • Nazemi Ardakani, Mehdi, (2014). strategic estimation model of defense power from the aspect of manpower, Defense Strategy Quarterly, year 12, number 74, [In Persian].
  • Pahlevanian Hossein, (2012). Intellectual capital, hidden assets for competitive advantage, Management Engineering Monthly 5(46): 67-64. . [In Persian].
  • Roos, G., Roos, J., Edvinsson, L. and Dragonetti, N.C. (1997). Intellectual Capital – Navigating in the New
  • R Hosnavi, M Ramezan (2013). Intellectual capital of the organization, Ati Nagar Publications, [In Persian].
  • Stewart T.A, (1997). Intellectual Capital: The New Wealth of Organizations", Doubleday, New York, PP.18-104.